SDGsへの取り組み
SDGs
当社は国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）の精神を自社の事業活動に取り入れ、
社会課題の解決による持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
Social Contribution
社会貢献
安心の基盤は、確かな素材から。
見えないところで、社会インフラを強靭化する。
具体的な取り組み
「安全と安心を支える塩ビ（PVC）コンパウンドの貢献」
- 高い難燃性で電線・ケーブルの火災リスクを低減し、人々の生活と財産を守っています。
- 比較的低コストで高い耐久性を持ち、水道管などの長寿命インフラの普及を促進しています。
- 塩ビサッシの高断熱性能が冷暖房の負荷を削減し、省エネと結露防止による快適な住環境を提供しています。
- 医療分野での活用は、安全で衛生的な医療行為を実現し、人々の健康維持に貢献しています。
Environmental Considerations
環境への配慮
無駄なく、長く活かす。
クリーンエネルギーと資源循環で、効率を高める。
具体的な取り組み
- 太陽光発電システムを導入し、クリーンエネルギーを活用しています。
- 冷却水に地下水を活用し、水資源負荷を低減。災害時には地域防災井戸として開放します。
- 製造ロス削減や省エネの具体的な目標を掲げ、廃棄物発生率の低減を推進しています。
Environmental Considerations
組織体制
信頼性は、法令遵守から生まれる。
働く誇りは、公正と安全を貫く組織の基準。
具体的な取り組み
- 環境・安全・製品に関する法令・規制を一覧管理し、責任者による定期チェックを徹底しています。
- リスクアセスメントを定期実施。事故ゼロを目指す安全体制を全員で構築しています。
- 公正・公平な取引を徹底し、サプライチェーン全体の持続可能性を高めています。
Human Rights Employment
人権雇用
人権を尊重し、多彩な機能を、多様な人材へ。
柔軟な勤務体制で、豊かな働きがいを。
具体的な取り組み
- 健康・安全・公正
法令を遵守し、健康診断や作業環境測定を実施。
就業規則でハラスメントと差別を禁止し、定期的な社内教育を実施しています。 - 柔軟な勤務体制
有給休暇の計画的取得を奨励。
事務職員と検査員は、要望により9時～17時の勤務体制も選択可能とし、多様な働き方を支援しています。 - 多様な人材の活躍
女性管理職の登用を推進し、育児休暇制度を整備するなど、誰もが能力を発揮できる環境を整えています。
